Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Воеводская виза в Польшу: что это, сколько стоит, как получить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Работа в Польше по воеводскому приглашению имеет определенные преимущества и недостатки. Привлекательной для соискателей из России, Украины и Беларуси воеводскую визу делает срок ее действия – 1 год, возможность официального трудоустройства и оформления в дальнейшем Карты побыту.
Однако процесс оформления приглашения на работу занимает много времени и сопряжен с дополнительными расходами. Поэтому не все работодатели готовы нанимать иностранцев по такому алгоритму.
Еще одно ограничение касается привязки к работодателю, оформившему вызов: если трудовые отношения не сложатся, соискатель не сможет легально работать в другом месте до момента получения нового приглашения от другого предприятия, а срок получения документа достигает 60 дней.
Начать трудовую деятельность в Польше можно с получения полугодового разрешения на работу, а затем заняться оформлением воеводского приглашения на срок до 3 лет.
Пакет документов будет достаточно внушителен, так как речь идет о национальной визе, но главная сложность в том, что в сборе документов не все зависит от заявителя, главной задачей при сборе документов становится получение приглашения от воеводы. В итоге для получения визы потребуются:
- Анкета – заявление на предоставление въездного разрешения с целью трудоустройства. Для заполнения можно воспользоваться образцом.
- Заграничный паспорт. Он должен быть действителен по общим правилам шенгена не мене 3 месяцев после окончания поездки;
- Внутренний паспорт. В нему нужно приложить копии всех страниц с отметками.
- Воеводское приглашение. Оно должно быть оформлено в соответствии со всеми требованиями действующими в воеводстве, и конечно, быть подлинным.
- Страховой медицинский полис. Он должен отвечать требованиям шенгена и действовать не только на польской территории, но и на всем пространстве ЕС.
- Квитанцию об оплате сборов. Для граждан некоторых стран, например Украины, такие визы оформляются бесплатно.
- Письменное подтверждение права собственности на жилое помещение, возможность предоставить работнику-иностранцу жилье (забронированное).
- Чек, в котором указана оплата за гербовый сбор.
Что такое воеводская виза
Воеводская виза — это национальная польская виза (тип D06), которая выдается с целью трудоустройства на длительный срок. Она позволяет вам оставаться в Польше до 365 дней подряд с возможностью открытия следующей визы того же типа или любой другой без визового коридора. Как и любая другая национальная виза, она позволяет вам находиться в других странах Шенгенского соглашения в соответствии с правилом 90/180 для осуществления целей, не связанных с получением дохода.
Следует понимать, что фраза «воеводская виза» — это жаргонизм, который вошел в дискурс и часто используется не только среди получателей виз, но и среди официальных лиц, дипломатов и т.д. Напомним, что главы польских регионов называются воеводами и именно они (управления по делам иностранцев / по трудоустройству) занимаются выдачей разрешений на работу, на основании которых будет выдаваться данная виза.
ВАЖНО! Вышеупомянутое разрешение на работу (оно же воеводское приглашение, зезволение) является обязательным документом для открытия воеводской визы.
Как получить воеводскую визу
Основанием для получения визы является официальное приглашение на работу от воеводы или разрешение на работу типа А (zezwolenia na prace typ A). Чтобы оформить приглашение, работодатель должен подать заявление в Управление по делам иностранцев на выдачу приглашения и подтвердить тот факт, что никто из поляков не может быть устроен на это место, поэтому он вынужден привлекать рабочую силу из третьих стран.
Работодатель является инициатором оформления приглашения. Основная проблема при оформлении и разница между приглашением от воеводства и обычным приглашением (oswiadczenia) заключается в том, что работодатель должен обосновать привлечение иностранца на эту работу.
Стоимость оформления такого приглашения для работодателя — 100 злотых. Однако вы можете получить такое приглашение напрямую от работодателя, если вы проработали у него какое-то время и он искренне заинтересован в том, чтобы вы продолжали работать на этой должности. Шансы получить приглашение от воеводы для неизвестного работодателю сотрудника равны нулю.
Сколько можно заработать в Польше
Польшу нельзя назвать самой экономически развитой страной, это не «локомотив Европы», как соседняя Германия, однако уровень жизни здесь выше, чем во многих странах Восточной Европы. Такая разница может создать ложные иллюзии относительно того, сколько на самом деле можно заработать в этой стране. Фактически происходит миграция польских рабочих на запад, а рабочие из восточных регионов приезжают на их места в строительстве, сельском хозяйстве и так далее. В то же время все больше и больше высококвалифицированных рабочих мест освобождается.
Во многом перспектива заработка зависит от того, знает ли мигрант польский язык. Те, кто не может похвастаться такими знаниями, могут претендовать только на сезонную работу с низким доходом, около 2 евро. Знающие польский мигранты могут получать в два, а иногда и в три раза больше.
Высококвалифицированные рабочие, нанятые известными компаниями, могут получать высокую заработную плату среднего европейского уровня.
Основания для открытия
Основанием для получения воеводской визы гражданами Украины является приглашение от работодателя. Имеющий свободные вакансии работодатель регистрирует их на бирже труда. Если в течение двух недель не нашлось желающих среди поляков или граждан ЕС дают разрешение на приглашение иностранца. Работодатель обращается в воеводство с просьбой разрешить пригласить конкретного работника.
Воеводское приглашение цениться выше обычного приглашения от работодателя. Документ зарегистрирован в Воеводском управлении.
Оформленное на фирменном бланке предприятия, воеводское приглашение с указанием реквизитов, должности и оклада высылают желающему занять рабочее место украинцу.
Кандидат на вакансию оформляет воеводскую визу в Посольстве или консульстве Польши в Украине. Отказов практически не бывает.
Что такое воеводская виза в Польшу и как ее получить
Воеводская виза – вариант рабочей визы в Польшу. Въехать в республику для трудоустройства допускается, получив соответствующее письмо от принимающей стороны. Одна из разновидностей таких пригласительных бумаг называется приглашением от воеводы.
Воеводская виза в Польшу открывается на 1 год. В течение всего срока ее действия (365 дней) иностранец вправе находиться в республике. Более того, в этот период разрешено не только работать внутри страны. Допускается посещать прочие государства Шенгенской зоны при условиях:
- Поездка осуществляется с туристической целью.
- Путешествие по территориям Шенгена длится максимум 3 месяца в полугодие.
Воеводское приглашение в любой своей форме имеет как массу преимуществ, так и недостатков. К преимуществам можно отнести:
- простоту оформления – реальный работодатель, имеющий истинные намерения нанять иностранца, сделает это без проблем;
- возможность трансформации декларации о поручении работы в разрешение на работу;
- возможность запросить карту побыту при наличии трудового договора;
- право краткосрочного пребывания в других странах ЕС.
Можно ли сменить работодателя по воеводскому приглашению
Разрешение на трудоустройство выдается конкретному работодателю, условия работы у которого указаны в приглашении. Если иностранец будет работать у другого работодателя, он нарушит условия разрешения на трудоустройство, на основании чего его виза может быть аннулирована. Учитывая это, смена работодателя на того, который не указан в воеводском приглашении, формально запрещена.
Впрочем, это не является препятствием для многих иностранцев. Как правило, разрешения, оформленные на фиктивных работодателей, используются лишь для получения визы. Те же иностранцы, которые смогли получить приглашения от реальных работодателей, не рискуют их менять – компаний, пекущихся о легализации своих сотрудников и продлении их разрешений, не так и много.
Кто может оформить воеводское приглашение
Приглашение на визу D 06 могут оформить как польские работодатели, желающие нанять иностранных сотрудников, так и иностранцы, проживающие на территории Польши более пяти лет на законных основаниях. Физические лица, имеющие гражданство любой из стран Евросоюза, также могут оформить этот документ, но без права на дальнейшее трудоустройство.
При этом приглашающая сторона должна доказать, что иностранный работник будет получать в Польше достойную заработную плату и жить в нормальных условиях. Кроме того, работодатель берет на себя обязательства по страхованию сотрудника.
Гостевые приглашения в Польшу оформляются при условии, что приглашающая сторона предъявит доказательства своих намерений обеспечить гостя жильем и средствами (выписка с банковского счета). Если же эти расходы берет на себя визитер, это указывается в приглашении.
Воеводская виза — преимущества и недостатки
Главный плюс очевиден — годовая рабочая виза, которая к тому же «перебивает» визовый коридор полугодовой визы и дает право легального пребывания на всей территории ЕС. Но на этом преимущества визы не заканчиваются:
- Безвыездное пребывание и работа в стране на протяжении года
- возможность пребывания в любой стране Шенген Зоны 90 дней из 180 (однако, из-за отсутствия границ между странами в Евросоюзе, на практике срок пребывания никак не отслеживается);
- Работодатель имеет возможность вписать в ваше Воеводское приглашение также членов вашей семьи и они также получат годовые визы (но без права работы). Однако, на практике уговорить работодателя вписать родственников практически нереально. Единственный момент — работодатель уж очень сильно хочет заполучить вас как работника (например, вы очень хороший специалист в своей области)
- Срок действия визы — от 1 до 3 лет (однако само приглашение выдается на год, поэтому если у вас виза на 3 года, необходимо будет каждый год оформлять новое приглашение)
- Ну и самое важное — Консул не имеет права дать отказ заявителю, который хочет получить визу на основании Воеводского приглашения. Решение Воеводы не может быть оспорено Консулом (кроме случаев, если приглашение поддельное или заявитель имеет проблемы с Законом в ЕС и его визит расценивается как нежелательный )
Однако если есть столько плюсов, обязательно должны быть какие-то негативные стороны и они есть:
- Сроки оформления — приглашение оформляется от 30 до 60 дней (в зависимости от Воеводства и степени загруженности управлений по делам иностранцев)
- Жесткая привязка к месту работы — воеводское приглашение (в отличие от полугодового приглашения) дает право работать именно в той фирме и на той должности, которая указана в приглашении. Смена места работы предполагает изготовление нового приглашения, хотя все же существует возможность смены работодателя
Важно! Если вы пребываете в Польше на основании Воеводского приглашения, но последние полгода не работали в Польше на основании полугодового приглашения (oswiadczenia), вы имеете право работать у другого работодателя на протяжении 180 дней по освядченню. Подробнее читайте в статье, как сменить работодателя по воеводской визе
- бюрократические сложности — для получения Воеводского приглашения работодателю необходимо подготовить обширный пакет документов, что иногда останавливает работодателей.
Какие документы подаются для получения визы
Планируя получать польскую воеводскую визу, украинцу нужно подготовить:
- оригинал приглашения от воеводы, заполненный согласно принятым нормам;
- анкету на языке, которым вы владеете – польском, украинском или английском. Документ должен быть оформлен латинскими буквами с использованием транслитерации;
- медицинскую страховку, покрывающую весь срок нахождения в стране;
- 2 фото размерами 3,4*4,5 см;
- копию и оригинал паспорта гражданина Украины;
- загранпаспорт и копии тех страниц, где проставлены визы. Важно, чтобы срок его действия как минимум на 3 месяца превышал дату запланированного выезда.
Любые ошибки в оформленных документах являются серьёзным основанием для получения отказа въезда в страну. Уделите особое внимание страховке. Её качество строго проверяется. В случае обнаружения нарушений это грозит большим штрафом, депортацией и даже запретом на дальнейший въезд в страну.
Воеводская виза — преимущества и недостатки
Главный плюс очевиден — годовая рабочая виза, которая к тому же «перебивает» визовый коридор полугодовой визы и дает право легального пребывания на всей территории ЕС. Но на этом преимущества визы не заканчиваются:
Безвыездное пребывание и работа в стране на протяжении года
возможность пребывания в любой стране Шенген Зоны 90 дней из 180 (однако, из-за отсутствия границ между странами в Евросоюзе, на практике срок пребывания никак не отслеживается);
Работодатель имеет возможность вписать в ваше Воеводское приглашение также членов вашей семьи и они также получат годовые визы (но без права работы). Однако, на практике уговорить работодателя вписать родственников практически нереально
Единственный момент — работодатель уж очень сильно хочет заполучить вас как работника (например, вы очень хороший специалист в своей области)
Срок действия визы — от 1 до 3 лет (однако само приглашение выдается на год, поэтому если у вас виза на 3 года, необходимо будет каждый год оформлять новое приглашение)
Ну и самое важное — Консул не имеет права дать отказ заявителю, который хочет получить визу на основании Воеводского приглашения. Решение Воеводы не может быть оспорено Консулом (кроме случаев, если приглашение поддельное или заявитель имеет проблемы с Законом в ЕС и его визит расценивается как нежелательный )
Однако если есть столько плюсов, обязательно должны быть какие-то негативные стороны и они есть:
- Сроки оформления — приглашение оформляется от 30 до 60 дней (в зависимости от Воеводства и степени загруженности управлений по делам иностранцев)
- Жесткая привязка к месту работы — воеводское приглашение (в отличие от полугодового приглашения) дает право работать именно в той фирме и на той должности, которая указана в приглашении. Смена места работы предполагает изготовление нового приглашения, хотя все же существует возможность смены работодателя
Порядок и сроки получения Воеводской визы D06
Итак, приглашение у нас на руках, какие дальнейшие действия? Регистрируемся в Визовом центре по месту вашей постоянной регистрации для подачи и собираем минимально необходимый пакет документов:
- анкета для получения национальной рабочей визы (скачать бланк можно здесь) заполняется на польском языке или латинице
- действующий загранпаспорт (как минимум 1 год до окончания срока действия)
- Внутренний паспорт -оригинал + копия заполненных страниц
- 2 фото 3,5*4,5 мм
- воеводское приглашение (оригинал)
- медицинская страховка с покрытием от 30 000 Евро
- при подаче через ППВА — чек об оплате сбора 18,5 Евро
За оформление самой визы никаких дополнительных оплат не взимается. Срок рассмотрения документов для получения визы — 7 рабочих дней при стандартном варианте или 3 рабочих дня при экспресс рассмотрении (дополнительный сбор за скорость — 30 Евро). С учетом оформления самого приглашения, подачи и рассмотрения документов, весь процесс получения воеводской визы занимает от 1 до 3 месяцев. Однако, для Мазовецкого Воеводства сейчас есть возможность ускорения процесса до 10-14 дней.
Что такое воеводская виза в Польшу и как ее получить
Воеводская виза – вариант рабочей визы в Польшу. Въехать в республику для трудоустройства допускается, получив соответствующее письмо от принимающей стороны. Одна из разновидностей таких пригласительных бумаг называется приглашением от воеводы.
Воеводская виза в Польшу открывается на 1 год. В течение всего срока ее действия (365 дней) иностранец вправе находиться в республике. Более того, в этот период разрешено не только работать внутри страны. Допускается посещать прочие государства Шенгенской зоны при условиях:
- Поездка осуществляется с туристической целью.
- Путешествие по территориям Шенгена длится максимум 3 месяца в полугодие.
Как выбрать посредника, и какие риски с этим связаны
Так как работодатели крайне редко самостоятельно занимаются оформлением приглашений, а желающих получить его более чем достаточно сформировался целый пласт компаний оказывающих посреднические услуги. Они могут оказаться весьма полезными, но нужно обратить внимание на важные некоторые моменты.
Приглашение, к сожалению, слабо защищенный от подделки документ. По этой причине большое количество таких документов, выданных посредниками, оказывается просто подделками и возникает вопрос: «что делать, если я куплю подделку?». Конечно, в консульстве это быстро вскрывается и заявителю отказывают в получении визы. При этом он теряет деньги, потраченные на оплату консульского сбора и то, что передал мошенникам.
Поэтому крайне важно ответственно подойти к выбору посредника. В сети достаточно информации обо всех достаточно успешных компаниях. Стоит потратить несколько часов на ее поиск для уверенности в результате. Желательно получить рекомендации знакомых или просто тех, кто уже воспользовался услугами организации.